Bandung, Investigasi.today – Pemerintah Kota (Pemkot) Bandung saat ini tengah mengkaji penerapan sistem kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk bisa bekerja di mana saja.
Pelaksana Harian Wali Kota Bandung, Ema Sumarna telah mengintruksikan kepada Asisten Daerah Bidang Administrasi Umum serta Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) untuk melakukan kajian, analisa, dan telah tentang kebijakan Work From Anywhere (WFA) bagi ASN Pemkot Bandung.
Sebelumnya, Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Barat telah mempermanenkan konsep atau kebijakan bekerja dinamis atau Work From Anywhere (WFA) bagi ASN.
“Kita akan lihat provinsi sekarang menjadi laboratorium pelaksanaan program WFA. Kita harus cermati. Saya minta Asda 3 dan BKPSDM untuk mengkaji, analisa dan telaahan bagaimana apabila ASN diberikan kebijakan WFA,” ujar Ema saat memberikan sambutan pada Apel Mulai Bekerja di Balai Kota Bandung, Selasa (20/6).
Ema mengatakan, penerapan WFA harus mencermati berbagai hal, mulai dari kualifikasi tipikal ASN, maupun penerapan disiplin. Selama ASN dapat meningkatkan produktivitas dan disiplin, penerapan WFA bisa dilaksanakan.
“Pertama mengenai kriteria dan kualifikasi tipikal ASN. Jika yang melakukan layanan langsung kepada masyarakat itu tidak diperkenankan layanan WFA. Tapi jika kerjanya tidak beririsan langsung dengan pelayanan kepada masyarakat, tinggal kita inventarisasi,” terangnya.
Ema menambahkan, kebijakan WFA akan terus dikaji sehingga tidak ada diskriminasi di kalangan ASN. “Selama yang bersangkutan bisa produktif, ini bisa kita terapkan. Kita tidak akan gegabah, jangan sampai bermakna tidak clear dan diskriminatif,” ungkapnya.
Ema pun berharap ASN dapat terus meningkatkan produktivitasnya dengan pelaksaan WFA maupun tidak. “Mudah-mudahan provinsi dapat memberikan keteladanan bagaimana pelaksanaan WFA bisa terus dilaksanakan dengan tetap menjaga produktivitas dan tidak mengurangi makna disiplin ASN,” pungkasnya. (Slv)
